專業(yè)介紹工作服定制的幾大范疇
人們平時所說的工作服其實(shí)是一個比較大的范疇，細(xì)分的話大致可以分為四大子類：職業(yè)時裝、職業(yè)制服、工裝和防護(hù)服。工作服是融標(biāo)志性、時尚性、實(shí)用性及科學(xué)性于一體的，具有行業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)特征，能夠體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和服飾文化的標(biāo)識性的服裝。伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工作服定做行業(yè)開始逐步壯大，職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。訂做工作服
對于職業(yè)制服，首先應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是標(biāo)志性與統(tǒng)一性，其次是功能性。標(biāo)志性與統(tǒng)一性體現(xiàn)在行業(yè)要求上，不同行業(yè)需要有與眾不同、能鮮明體現(xiàn)行業(yè)特征的職業(yè)制服，比如稅務(wù)、海關(guān)等，具有鮮明標(biāo)志性的職業(yè)制服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其權(quán)威感，又能體現(xiàn)親合力。
時裝主要是指現(xiàn)今稱之“白領(lǐng)”和部分政府部門的著裝，既謂之“時裝”，顧名思義，其設(shè)計偏向于時尚化和個性化，有點(diǎn)像廣告衫，但是比廣告衫要規(guī)范。其能充分展示企業(yè)或部門形象，代表一種文化，形成內(nèi)外的認(rèn)同感，增加內(nèi)部凝聚力，從而使企業(yè)或部門具有更強(qiáng)的競爭力和公信度。
再講到工裝，工裝的定做運(yùn)用范圍非常廣泛，其重點(diǎn)應(yīng)考慮功能性、安全性，輔以實(shí)用性和標(biāo)志性。工裝的適用范圍一般包括一線生產(chǎn)工人和戶外作業(yè)人員等，其對工作著裝的功能性要求非常高。因?yàn)橛行┬袠I(yè)所處環(huán)境十分特殊，必須要有特制的服裝才能應(yīng)對。
最后是防護(hù)服，防護(hù)服其實(shí)是基于工裝改進(jìn)而來的一種適用特殊要求的服裝，其在具有一般工裝的功能基礎(chǔ)上，特別強(qiáng)調(diào)其防護(hù)作用，這主要是基于特殊工作環(huán)境的安全需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種功能設(shè)備等，其實(shí)都屬于這種服裝的定義里面。訂做工作服
總體來說，定做工作服定做作為服裝產(chǎn)業(yè)中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業(yè)上的應(yīng)用也越來越廣泛，是企業(yè)自我宣揚(yáng)的一種表示，代表了一種移動的活廣告。有些單位會特意制作屬于自己的廣告衫給自己的員工穿，其實(shí)也就是為了給自己的企業(yè)打廣告，作用都基本差不多。
